Rechercher un emploi n’est pas chose aisée, quel que soit votre âge. Il est nécessaire de posséder de fortes expériences professionnelles, mais également quelques diplômes importants pour pouvoir décrocher un entretien. Dans tous les cas, la lettre de motivation reste l’atout ultime du demandeur d’emploi. Elle se doit donc d’être tout, sauf standard. Dans cet article, je vais vous aider à rédiger une lettre de motivation digne d’entrer dans la première liste d’un entretien. si vous manquez d’inspiration pour débuter votre lettre, vous trouverez de nombreux exemples de lettre de motivation sur internet.
Premier point : La forme
La forme de la lettre de motivation doit être simple, mais professionnelle. Elle doit présenter une longueur comparable à une lettre, c’est-à-dire ni trop longue ni trop courte. Je n’utilise qu’une page pour écrire ma lettre, mais vous pouvez en faire deux si cela est nécessaire.
Au niveau de la présentation, veuillez toujours à bien aérer le texte pour faciliter la lecture. Si vous avez une belle écriture, vous pouvez rédiger votre lettre de motivation à la main. Il s’agit là de la meilleure rédaction, mais si vous êtes comme moi et n’avez pas une écriture très lisible, rédigez votre lettre au clavier.
Concernant la formulation, misez toujours sur la sobriété. Vous pouvez utiliser un langage original si vous demandez un emploi dans une salle de spectacle, mais ne faites jamais l’impasse sur la politesse. Toutefois, un langage professionnel est de rigueur, quel que soit l’emploi que vous recherchez.
Deuxième point : La conception du contenu de la lettre de motivation
Tout d’abord, il vous faudra avoir une idée précise de vos objectifs non seulement au niveau de l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler, mais également au niveau de vos intérêts personnels. Je me munis toujours d’un brouillon comportant un tableau présentant ces deux types d’objectifs lors de ma rédaction. Demandez-vous ce que vous pouvez offrir à cette entreprise et la raison pour laquelle vous souhaitez la contacter. Faites également la liste des raisons pour lesquelles vous êtes fait pour le poste que l’entreprise propose.
Ceci fait, tournez-vous vers vos atouts et vos faiblesses. Faites-en une liste en privilégiant au maximum vos atouts qu’ils soient scolaires, professionnels, linguistiques ou personnels. Il est important de connaître ses handicaps pour ne pas donner de mauvaises surprises au recruteur, mais soyez le plus positif possible.
Troisième point : La rédaction
La lettre de motivation parfaite présente quatre paragraphes, à savoir :
• Le premier paragraphe : Vous devez y mentionner l’annonce à laquelle vous répondez que vous l’ailliez aperçue dans un journal, à la télévision, sur internet ou même à travers un ami. Il doit également comporter la raison de votre lettre. Pensez à rédiger quelques lignes sur la société pour laquelle vous postulez, cela montrera votre intérêt et votre implication dans la démarche de recherche d’emploi.
• Le deuxième paragraphe : Dans ce paragraphe, vous allez décrire toutes les compétences dont vous disposez et qui seront utiles à l’entreprise. Je place toujours mes points forts avant mes handicaps, en essayant de les cacher sous ces points pour paraître le plus positif possible. Ce paragraphe doit être plus long que tous les autres et doit donc être le plus soigné, car de lui dépendra également vos chances de décrocher un entretien d’embauche.
• Le troisième paragraphe : Dans celui-ci, vous allez évoquer votre curriculum vitae que vous joignez à la lettre.
• Le dernier paragraphe : Vous n’y mentionnerez que votre disposition concernant un éventuel entretien et la formule de politesse.
Une fois votre lettre rédigée, n’oubliez pas de vous relire et de vérifier votre orthographe ! Quoi de pire qu’une faute d’orthographe dans les quelques premières ligne ?!
À vos stylos !
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